私たちの歩み

〜10年越しの想いと就労支援事業への挑戦〜

GREEN SIGHTの就労支援事業は、すぐに始まったものではありません。

私たちは10年という時間をかけて、

・農業
・地域との関係づくり
・仕事づくり

の準備を重ねてきました。

それは、ただ施設をつくるのではなく、「役割を持ち、社会の中で生きられる場」を

つくりたいと考えたからです。

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私たちが目指すこと

私たちが大切にしているのは、

役割が人を育てる

という考え方です。

人は、誰かの役に立っていると感じたとき、
自信や可能性が育っていきます。

そのためGREEN SIGHTでは、

答えを教える支援ではなく、
経験を共につくる支援

を大切にしています。

「障がいを抱える方々の工賃向上」。

この目的を胸に、ひとつずつ土台を積み上げ、今のGREEN SIGHTが生まれました。

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地域との奇跡的な出会い

〜愛媛と四国遍路の風土〜

この歩みの中で出会ったのが
愛媛という地域でした。

四国遍路の文化には、「お接待」という助け合いの精神があります。

人と人が自然に支え合うこの文化は、私たちの理念と深く重なりました。

地域の方々のあたたかな支えがあり、
GREEN SIGHTの活動は少しずつ広がってきました。

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私たちの価値観

〜一方通行ではない「共に生きる支援」〜

GREEN SIGHTでは、

支援する人と支援される人という関係だけではなく、

共に学び、共に育つ関係を大切にしています。

利用者、職員、地域の方々、それぞれが役割を持ちながら
一つの場をつくっています。